近日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司团委根据公司青工不同的胃口需求，适胃配菜开拓了“学习、需求、娱乐”三方面提质平台，获得公司青工众多点赞。

  小课堂”展风采。今年以来，该团委针对青工对学习患“感冒”的情况，及时开展了“青工小课堂”活动。他们以基层团支部为单位，利用班前班后会每旬开展一次青工轮流授课活动。

  该公司综掘二队青工王绪越说：“我很喜欢这样的学习方式，授课的是朝夕相处的同事，更容易学到理论知识，掌握工作技巧，等轮到我讲课的时候，我也一定要好好当老师。”

  该公司团委在青工小课堂基础上，每月组织一次青工大课堂，由各单位推荐青工授课人参加每月青工大课堂，为青工提供展示平台。

  截至目前，该团委累计组织青工大课堂3次，区队团支部“小课堂”120余次，参与青工700余人。

  “微信台”解需求。3月2日，唐口煤业准备队青工朱立涛走进宿舍后，将自己拍摄的“新风月”文明行为发到微信圈里“晒一晒”。“用照片留住这文明瞬间，获得大伙好评和点赞。”朱立涛说。

  为方便青工之间交流，增加青工间的沟通渠道，该团委及时组建了微信交流平台。“大家在交流平台上畅所欲言，交流先进经验，分享一下自己成功与喜悦，有利于青工们成长。”该团委负责人丁尚说。

  通过微信平台不仅能掌握青工思想状态，还能为青工解决一些实际难题，公司运搬队青工邱少庆就得到了这个微信平台的实惠。3月1日早班，邱少庆上井后发现自己丢失了矿灯钥匙，胆战心惊的邱少庆在微信上寻求帮助，没想到半小时竟得到了近10条解决方案反馈信息。

  目前“唐煤青年“微信公众平台账号已累计发布各种资讯新闻321条，与团员青年互动交流39次，其中解决生活需求13次，“五小”创新项目微信青工大范围投票1次。

  “足球队”提兴趣。“3月份，球队每周组织1场次常规训练，每季组织一次‘五矿一处’友谊赛。”3月4日，在唐口青年足球队会议上，球队队长宋长斌排定下一步的活动计划。

  自去年3月份以来，唐口煤业公司团委打破传统意义上的矿区活动载体，构建了由团委、工会支持保障的户外兴趣小组，圆了矿区青工迷恋足球的踢球梦。他们就近选择足球场地，支持青工组建球队，主动联谊兄弟单位友谊比赛。

  目前，该公司已通过青年“自组织”模式成立了自行车、垂钓、足球队、车友会等9个兴趣小组，仅足球队一项就吸引了近90余名团员青年常态化足球活动。