今年以来，太重科协在全公司科技人员中继续开展献计献策、提科技合理化建议活动。科协对此项工作进行了周密的部署和策划，使合理化建议活动不论从广度还是深度上，都超过了以往任何一年。

  太重科协确定了今年此项活动的主题，即围绕产品开发、工艺改进、质量改进、精细化管理和反腐倡廉、作风建设等，提高运行质量、效率，不断增强公司竞争力，提高产品结构调整效果，增强公司可持续发展力。

  献计献策、提科技合理化建议活动共计三大类重点内容：一是开发设计类。包括新产品开发、设计、试制方面的相关建议；传统产品优化升级方面的相关建议；重大项目设计攻克难关，取得显著效益等方面的相关建议；设计、工艺方面采用新技术、新材料，提高产品质量、设计降成本等方面的相关建议等。

  二是生产制造类。包括冷热加工在装配、发运、售后服务等过程中，采用新技术、先进工艺、新材料攻克难关，提高效率，提升质量等方面的相关建议；抓好安全生产，深入推进资源节约和环境保护，加强生态文明建设等方面的相关建议；推进重大项目建设，确保早日达产达效方面的相关建议；在部分产品的取证及内部质量控制等方面的相关建议；加快工作效率、提升产品质量等方面的相关建议等。

  三是经营管理综合类。包括加强经销组织和管理改革，抓好降库存、促验收、保回款等方面的相关建议；适应经济新常态，培育新的经济增长点，加快公司转型发展等方面的相关建议；抓好机制体制创新，激发发展活力等方面的相关建议；抓好精细化、标准化管理、全面提高经济运行质量、效率等方面的相关建议；贯彻人才强企战略，加强“十、百、千”人才工程建设，引才引智，加强培训，提高职工队伍素质等方面的相关建议；加强自主知识产权、专利申报、技术秘密认定工作，保护企业技术秘密、提高科技人员知识产权保护意识等方面的相关建议；加强党的建设，搞好精神文明建设和企业文化建设，促进和谐太重建设，不断增强企业向心力和软实力等方面的建议；践行太重核心价值观，全心全意为科技人员服务，提高服务质量等方面的相关建议等。

  太重科协要求合理化建议要具有预见性、创新性、实效性，最好一事一议。对从基层科协组织收集上来的建议，公司科协负责进行整理、汇总、分类，并建立“建议承办卡”，对重点建议逐项进行落实。凡对企业发展有重大推动作用的建议，太重科协将予重点奖励。据了解，今年各科协分会开展献计献策、提科技合理化建议活动的情况，将作为评选2015年度“讲、比”活动先进单位的重要考核依据。