向知识型、创效型转变

发布时间:2015-07-09点击率:726

  “截止到目前,颜卫东带领劳模创新工作室成员累计为矿井创造近3000万元的经济效益。通过工作室研发的新技术、新设备投入应用,工作效率得到大幅度提升,节支降耗成果明显,累积为矿井节约资金近1000万元。机电抢修服务队每年为矿井解决综机设备电气、液压故障60余起,缩短生产故障时间近200小时,地面抢修设备60余件,直接创造经济效益近400余万元。”南屯矿工会副主席刘忠告诉笔者。

  劳模精神是引领时代的精神,劳模价值创造社会价值。新时代的劳模正在从“出大力,流大汗”、“苦干加巧干”向知识型、创效型转变,成为时代的领跑者,兖矿集团南屯矿颜卫东就是这样一位劳动模范,今年荣获“山东省煤炭优秀创新工作室”荣誉称号。

  

  提升素质,引领职工成才

  

  “我没啥大本事,可是我愿尽我所能,给大家传授自己的经验,为大家服好务,展现自身价值。”颜卫东以劳模创新工作室为载体和平台,为职工成才、创新、创效开始了他的“导师”生涯。

  去年4月,以颜卫东名字命名的劳模创新工作室成立了。矿上给工作室配备了专门的工作场所和研发基地,购置了笔记本电脑、投影设备、会议桌椅、拆检工具、综机元件模型等设备,购买了综机机电专业书籍50多本,采掘设备零部件图纸图册200余张,供工作室成员实践、学习、交流。他定期组织开展由高级技师、技师主讲,由各区队职工参加的培训班,采取课堂传授、穿插交流的培训方式,交流和讨论技术难点、创新点、工作经验等,不断提高职工专业水平。工作室成立一年以来,已进行了近260个课时的业务培训,培训职工近260余人次,提高了职工的技术理论基础,逐步实现了创新培训与实际生产相结合的教学模式。

  颜卫东让劳模作用更好地发挥和弘扬,打造人才培养的“孵化器”。将劳模的价值在与职工的互动实践中得到了进一步的彰显和升华,涌现一批优秀技能人才……在工作室的带领下,8人荣获优秀岗位能手、8人进入集团公司高技能人才库、2人进入集团公司优秀技术人才库,8人被集团公司评为优秀技术技能人才,工作室成员荣获集团公司创新“金点子”一项、“银点子”两项,南屯煤矿科技大会特等奖一项、一等奖两项,所带领的36名徒弟均成为所在单位的技术骨干,3名职工晋升技师职称。

  

  导师带徒,做好技术“传帮带”

  

  2014年7月8日下午3点,普采工区1606工作面,综采办技术员黄勇在现场例行检查综机设备及现场安全生产情况。现场职工们一个个汗流浃背,他们在回收胶带,相当累。当时,巷道距离运顺、轨顺比较远,全靠人工拖拽,工人装车靠人力一层层叠加。

  “在现场看到伙计们这么辛苦地回收皮带,说实话,真是心疼他们,我就琢磨着设计台机械装置,既能减轻他们的劳动强度,又能做到安全可靠,上井后我就找颜总汇报了我的想法。”

  黄勇的想法得到了颜卫东的赞同和支持,他从方案设计到设备制造等环节,对黄勇提出的这个组合式变频滑动卷带装置亲自指导和帮助。

  机械装置在试验过程中,老是出现胶带跑偏现象。同年10月16日下午,在矿生产准备工区车间,颜卫东在现场琢磨了一下,问题很快得到了解决,该项目通过矿有关单位验收并运用到矿1606普采工作面,效果良好。

  劳模创新工作室成立以来,颜卫东以职工专业指引、研究项目相辅的“导师带徒”活动,每位成员至少与两名职工签订创新师徒合同,传授技能、绝活。当井下设备出现故障时,工作室成员带领徒弟一同到现场进行故障处理,并把故障原因、判断经过、处理方法、预防措施等内容向现场人员进行教学讲解,带动了职工整体业务素质的全面提高。工作室不定期开展相关工种技术比武活动,检验教育培训效果,对成绩优秀的职工给予一定的奖励,并优先推荐参加各类评先树优活动,极大调动和激发了职工练技能、强本领、争当技术“领头人”的积极性。

  

  创新创效,激发“效益源泉”

  

  颜卫东作为创新工作室组长,工作尽心尽责,时刻以劳模工作室为重,不断督促成员开展项目创新,提出小改小革项目,致力于矿井综机设备的技术工艺创新研制工作。

  由于矿新引进的立柱、千斤顶只能在生产厂家做地面空载试验,下井使用后经常因工作压力升高或其他原因造成油缸泄露、缸体损坏、密封破损等,经常多次出现一个生产班重复更换同一油缸的现象,严重影响正常生产。颜卫东发现这一现象,立即组织劳模创新工作室成员进行现状分析,发现空载试验的压力达不到现场要求,试验时要进行全程任意点位置的加载试验,才能全面测试油缸承压能力、合格情况,根据项目分析研究,颜卫东制定了项目可行性报告,指定项目专项负责人,逐步实施项目,顺利经过矿第二次验收。

  在矿井的正常生产中,使用的废旧锚杆回收后弯曲程度不一,各式各样形状都有,许多锚杆本身材质及螺纹并未受到损坏,如果经过整形之后还能再次用到实际生产当中去,能大量减少生产材料成本投入,减少锚杆费用的支出,增加本矿成本利润,从而保证矿井的安全增效发展。

  颜卫东根据这一情况,积极进行项目分析,对现场进行项目调查,发现原有的锚杆拉直机拉直效果极差,而且近三分之二的废旧锚杆不能拉直,只能对两端都带有螺母的弯曲程度不大的锚杆进行拉直,造成了大量的废旧锚杆的浪费。颜卫东根据旧锚杆拉直的本体结构进行分析,发现旧锚杆拉直机拉直油缸过小,拉直力达不到规定要求,锚杆锁头结构不完善等问题。发现这些问题后,他每天和工作室成员跑现场、收集数据、研制创新方案,每天都对锚杆拉直机加工件进行模板加工,经过一次又一次努力,对锚杆拉直机有了一个大体的设计思路,经过颜卫东的设计研制,新式锚杆压直、拉直一体机成功地进行了验收,工作效率得到3倍的提升,锚杆回收利用率增加值90%,该设备得到了矿领导和使用单位的一致好评。

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