古希腊哲学家赫拉克利特有句名言：美在和谐。亚宝药业董事长任武贤也在一篇题为《与（论语）结缘》的文章中写到：“国学有着太多的人类慧语，蕴藏着恒久的治世之道与管理智慧，它能够实现东方传统与西方现代文明的对话，能够解开管理者的困惑。把人类的和谐文化运用到企业管理和商业道德中，定会闪烁出令世界惊叹的光芒。”

  也正是因为这样一种自古及今的和谐文化理念的濡润，成就了亚宝药业的辉煌业绩，也建塑了亚宝企业文化与核心价值的丰碑。

  2013年7月26日，北京大学MBA运城班《企业文化》课堂在亚宝集团总部举办。我国著名的演讲家、企业文化专家刘吉教授和李永田教授以及北大张旭婧教授莅临亚宝，为在这里学习的企业精英们讲授企业文化。而作为已在北大MBA班结业的任武贤也同时在这样高规格的课堂上对亚宝的企业文化做了十分精彩的讲授。他说：“亚宝人一家人，亚宝人一个人，这就是亚宝的核心文化，其精髓就是和谐二字。我们正是时时拥抱和谐之光，才使企业由小到大，由弱到强；才使企业内外和谐，步坚行远。”

  刘吉教授等评价：“任武贤的超前思维、战略眼光、和谐理念以及认定目标后的不懈坚持和付出铸就了亚宝今天的成就。”

  回眸昔日，岁月峥嵘。创业之初，大伙忘我奋斗，不计得失，把一个芮城制药厂历史性地立于芮城的故土上；在企业陷入困境时，亚宝人承受着常人难以想像的压力，力举千钧，踏平坎坷。还有组建集团，股票上市，资本运营，走国际化之路，一桩桩，一件件，无不考量着亚宝人的意志、胆识与智慧。而在这数十载奋斗前行中，亚宝的企业文化渐渐成熟而丰盈，企业的精神理念与道德品质亦更加光彩照人。

  企业始终关心关爱员工，构建了和谐的劳动关系。建立起职工工资长效增长机制，工资福利保证每月按时发放，绝不拖欠；五险一金每年按时足额交纳；员工的工作环境和生活条件持续改善，各项权益得到保护，人人都有工作的尊严和鲜明的归属感、自豪感；企业每年都要投资数百万元专门用于职工培训教育，让职工与企业一同成长；职工谁家有了婚丧大事抑或大灾大病，企业都要看望慰问，施以援手。还有职代会、座谈会、信访接待、意见征集、表彰奖励，于是，员工们这种浓烈的家的感受便油然而生，对未来美好的生活满怀希望。

  严格守法经营，照章纳税，接受监督，接纳更多的人就业，为当地经济社会做出了突出贡献。

  及时召开股东大会和董事会，及时披露相关信息，真诚听取投资者意见，不断增大对股东的回报。

  善待各类经销商、代理商，制定返利政策，召开客户座谈会、新产品推广会、技术培训会等，不断密切客情关系，创优销售环境。

  实施阳光作业，以公开透明的模式，公平公正地对待所有供应商和合作者，构建了安全稳固和可信赖的战略供应链。

  严格实施内部审计，全面规范企业运行，严密防范各种违规违纪问题的发生，确保企业健康运行。

  创建企业内刊和网站，投巨资建成职工文化活动中心，举办职工文化节、运动会、技能比武、才艺展示和拓展训练，评选表彰好员工、好师傅、好媳妇、模范夫妻，极大地丰富了职工的精神文化生活。

  下大功夫做好节能减排，全面实施清洁文明生产，绿化，净化，美化，成为当地的绿色企业和环境友好型企业。

  多方支持公益事业，坚定履行社会责任，先后向灾区、疫区、革命老区、残疾人、少年儿童及文化教育事业、新农村建设等捐款5000多万元。

  ……

  怎能忘记，一位女工家中失火被严重烧伤，企业领导亲自带着数万元现金送到远在西安的病房，并亲自安排好她的后续疗养与工作事宜。

  怎能忘记，企业曾出台诸多让利政策，大大提升了各类客户与亚宝合作共赢的积极性，建立了十分融洽的客情关系。

  怎能忘记，一批年老退休的职工多次被召集到一起座谈，对企业工作提出意见和建议，还组织大家参观旅游。

  怎能忘记，一批又一批年轻人在企业历练成长，脱颖而出，成为行家里手、业务精英或管理俊才，甚至跃升到高层管理的职位。

  亚宝集团党委书记许振江说：“所有这些，无不折射出亚宝企业文化的辉光。亚宝以和谐为中心，为员工构建了一个美好的精神家园，为企业打造了一个宽松的发展环境，为社会矗立起一个高大的品牌形象。”

  早在2007年深秋，在任武贤的老家芮城县永乐镇历山村，他70多岁的老父亲卧病在家。因患沉疴已久，这些天老人家的身体更趋羸弱，他可能也预感到自己将不久于人世，所以，像很多临终的老年人一样，他也希望5个儿女都在他的跟前为他送终。一向孝顺的儿女们都日夜守在床前，唯有任武贤不能侍奉于侧，因为企业的国际化项目工作正处于关键阶段，他必须亲自参与，须臾不敢疏忽。

  虽然任武贤的电话每天都要打来问讯，可老人家总是想见到一年忙到头的儿子。

  看着老父亲到了弥留之际，忽迷忽醒，儿女们问老人家有什么要说的，老人嗫嚅着断断续续地说：“叫武贤不要太忙，注意身体。”言毕，老人便撒手西去，儿女们失声痛哭。

  当晚，任武贤匆匆赶到家里，跪在父亲的灵前，他大放悲声，肝肠寸断。

  自古忠孝难两全。就连行将就木的老父亲都能理解他、心疼他，还有谁不能被他的敬业献身精神所感动呢？但他仍为未能见到父亲最后一面 而深感遗憾和伤悲。

  望着父亲和蔼的遗像，他犹如再次聆听到父亲的谆谆教诲：“公司几千号人的冷暖都在你的身上，咱这个小家你就不要多操心，要好好经营那个大家。”

  英国著名历史学家汤因比博士说：“世界现在最需要的是中国文明的精髓——和谐。如果中国不能取代西方成为人类的主导，那么，整个人类的前途是可悲的。”亚宝企业文化正是秉承了这样的和谐理念，并转化成为一种信仰和意志，使亚宝人的精神家园日益强盛和富足。