北京市政协委员、中加实业集团有限公司董事长梁晓华近日接受采访表示，民营企业要谋求做大做强、长盛不衰，就必须加强民营企业文化建设，以优秀的企业文化提升企业核心竞争力，引领企业科学发展，健康发展。

  “没有文化，企业做长做大很难，基本上就不可能。”梁晓华委员认为，企业文化是企业之魂，同时更是职工之利。企业文化的核心是以人为本，强调充分尊重员工的人格力量、权利和主人翁地位。优秀的企业文化能营造和谐的劳资环境，为员工自我价值的实现和能力的发挥创造条件、提供机会，实现企业“以人为本”和员工“以企为家”的高度融合。

  在梁晓华委员看来，加强民营企业文化建设需要各方共同的努力。党委领导、企业家倡导、职工参与，这样才能努力形成推动民营企业文化建设的强大合力。政府要切实加强对民营企业文化建设的领导和指导，统筹做好全市民营企业文化建设规划，逐步完善扶持民营企业文化建设的相关政策，营造良好环境，引导企业扎实有序开展企业文化建设。企业家要积极倡导，对民营企业文化建设进行系统思考，把民营企业文化建设作为一项重要工作列入议事日程。