汪海说：“企业文化管理是现代化企业管理的重要内容。没有文化的企业注定是一个没有希望的企业。企业如此，国家、民族也是如此。如果没有一种优秀文化作支撑，这个国家或民族的前途是不堪设想的。对企业来讲，市场是企业的根，管理是企业的本，文化是企业的魂。”

  2000年1月6日，由人民日报报社主办的报告文学《布尔什维克的思想者》暨双星理论研讨会在人民大会堂召开，由汪海创造的适合当前国企改革发展的市场理论受到了与会者的极大关注和高度评价。

  而挂满双星车间的双星企业文化理论标语，对教育员工、鼓舞员工爱岗敬业、认真工作起到了积极的作用。

  一、 汪海语录

  （一）企业文化的重要意义

  ●企业文化管理是现代化企业管理的重要内容。没有文化的企业是一个没有希望的企业。企业如此，国家、民族也是如此。如果没有一种优秀文化做支撑，这个国家或民族的前途是不堪设想的。

  ●市场是企业的根，管理是企业的本，文化是企业的魂。

  ●文化理念的经营是一种高层次的经营，文化的管理是企业最高层次的管理、最顶尖的管理。

  （二）双星企业文化的内涵和精髓

  ●双星精神：爱厂、求实、拼搏、兴利、开拓、前进；树立民族志气，弘扬民族精神，创造民族品牌。

  ●双星人座右铭：有人就穿鞋，关键在工作；有车就用胎，关键在工作。

  ●双星企业文化核心：实事求是，行善积德。

  ●双星人世纪宣言：客观地想，科学地创，认真地做，务实地干，愉快地过，潇洒地活。

  ●诚信是企业文化的铺路石，企业文化是企业的助推器。

  （三）企业文化的作用

  ●双星能够“一枝独秀”，存在的原因是多方面的，但是文化的东西、灵魂的东西、精神的东西是起主导作用的。

  ●文化不仅是知识和学问，而且文化就是精神，文化是看得见的，必须重视文化的重要作用，看到文化在改变人们的思想观念，弘扬民族精神、树立民族志气、创造民族品牌、推动社会经济发展中的关键作用。

  ●双星独有的、无形的企业文化理念和有形的创新、技术升级工作与员工位置、价值的体现达到有机结合，起到了凝聚员工的作用，起到了增强企业凝聚力、向心力和战斗力的作用。

  ●一个企业的成败关键取决于什么？取决于管理。而文化理念是最顶尖的管理，用文化理念去教育人、改造人、团结人，是双星政治工作的纲。

  ●运用双星文化理念，创造双星民族品牌。

  ●管人是高科技的高科技。管人最重要的是文化管，人管人累死人，文化管人管灵魂。

  （四）成功创新企业文化的关键

  ●继承传统优秀的，借鉴外来先进的,创造自己特色的。

  ●企业文化根植企业实际，文化才有强大生命力。

  ●企业文化是不断发展的，其发展离不开时代的影响。